به گزارش پایگاه خبری برق حرارتی این دوره از ۲۵تا ۲۹مهرماه ۱۴۰۵در پردیس فنی و مهندسی شهید عباسپور دانشگاه شهید بهشتی، با هدف آشنایی کارکنان جدید با ساختار، مأموریت‌ها، ارزش‌ها و فرهنگسازمانی صنعت برق و تقویت مهارت‌های فردی و حرفه‌ای آنان برگزار شد. در این برنامه، کارکنان جدیدالاستخدام نیروگاه‌های شهید رجایی، شهید مفتح، شازند، طرشت، شیروان، یزد، زاهدان و شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی حضور داشتند.

 فرشته باقری، مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی و آموزش صنعت، در آیین افتتاحیه با تشریح اهداف و برنامه‌های آموزشی، افزایش آگاهی و ایجاد انگیزه برای رشد و ارتقای کارکنان را از اهداف دوره برشمرد و بر آشنایی نیروهای جدید با صنعت برق، مأموریت نیروگاه‌ها، مسیر آینده شغلی و انتظارات سازمان تأکید کرد. وی همچنین یادگیری مستمر، نظم، هدف‌گذاری، اخلاق حرفه‌ای و بهره‌گیری از تجربه همکاران را از عوامل مؤثر در موفقیت شغلی دانست و بر ارتقای مهارت‌ها و تقویت تعلق سازمانی کارکنان تأکید کرد.

دکتر شعبان‌زاده، مدیرکل دفتر آموزش، تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو نیز در این مراسم، بر ورود کارکنان جدید به محیط کار با رویکرد حل مسئله، یادگیری از تجربه همکاران باسابقه و استفاده از فرصت‌های رشد تأکید کرد و مسئولیت‌پذیری و تعهد سازمانی را از الزامات فعالیت حرفه‌ای برشمرد.

فرید حسین نوری، معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی نیز با مرور تجربیات کاری خود، به جایگاه ارزشمند نیروگاه‌ها در صنعت برق اشاره کرد و توجه ویژه حوزه منابع انسانی شرکت مادرتخصصی به آموزش و توانمندسازی کارکنان را مورد تأکید قرار داد. وی با اشاره به فراهم بودن مسیر رشد و پیشرفت حرفه‌ای در صنعت برق، ابراز امیدواری کرد با حضور همکاران جدید و بهره‌گیری از دانش، انگیزه و توانمندی آنان در کنار تجربه کارکنان باسابقه، زمینه ارتقای عملکرد نیروگاه‌ها و تداوم خدمت‌رسانی مطمئن و پایدار به مردم بیش از پیش فراهم شود.

تلفیق آموزش‌های سازمانی، تخصصی و مهارت‌های زندگی آشنایی با صنعت برق و ساختار شرکت، فرهنگ ایمنی و بهداشت محیط کار، قوانین و مقررات اداری و استخدامی، اخلاق حرفه‌ای، مدیریت استرس، یادگیری و توسعه فردی و سازمانی و مهارت تصمیم‌گیری و حل مسئله، از محورهای آموزشی این دوره بود.

دکتر قاضی زاده از پیشکسوتان صنعت برق، مهندس نمازی مدیرکل دفتر فنی شرکت تولید برق حرارتی و مهندس موتابها مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق شهید رجایی از مدرسین برخی دوره‌ها بوده که براساس تجارب شغلی خود به تشریح موضوعات صنعت پرداختند. بازدید از شرکت‌های توربین شهریار و تعمیرات نیروگاهی ایران نیز در برنامه دوره قرار داشت.

براساس این گزارش ،آیین اختتامیه با حضور معاون منابع انسانی شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی و مشاور وزیر نیرو در امور بانوان و خانواده برگزار شد. توجه به جایگاه خانواده و نقش آن در آرامش، سلامت روان و پایداری زندگیشغلی کارکنان، محور اصلی این مراسم بود. سمیه خداپرست مشاور وزیر نیرو با ارائه استراتژی های چهارگانه حوزه زنان و خانواده بر بکارگیری و حضور فعال بانوان در نیروگاهها تاکید نمود.

در این مراسم ۲نفر از نمایندگان نیروهای جدید آقای سجاد چهارمحالی کارشناس امنیت سایبری نیروگاه شهید مفتح و آقای علیرضا پورولی تکنسین شیمی نیروگاه شهید رجایی نیز دستاوردهای خود از این دوره را ارائه نمودند.مراسم اختتامیه در ظهر روز چهارشنبه با قرائت سوگندنامه توسط دانش پذیران به صورت دسته جمعی، به کار خود پایان داد.

شایان ذکر است برنامه جامعه پذیری ، برای دوسال پیاپی برای کارکنان جدید الاستخدام نیروگاه‌ها برگزار می‌گردد و بر اساس ارزیابی انجام گرفته اثربخشی مطلوبی در بین این دسته از کارکنان داشته است.