[tts-start] معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت تولید برق حرارتی در مراسم بزرگداشت روز جهانی ارتباطات و در جمع روابط عمومی های صنعت برق حرارتی اظهار داشت:روابط عمومی یک شغل اداری نیست بلکه شوق  و علاقه  ای است که می تواند پویا باشد و خروجی  های موثری داشته باشد. به گزارش روابط عمومی شرکت تولید نیروی برق حرارتی،‌با بیان اینکه نمی توان به عنوان یک شغل اداری نمی توان به روابط عمومی نگاه کرد،‌ خاطرنشان کرد:  این بخش می تواند با برنامه ریزی منسجم برای آینده اقدام به پیش بینی نیازها ، چالشهای آینده و روشهای مواجه با پیشامدهای  آتی  جهت هدایت سازمان در مسیر مناسب کند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت برق حرارتی با اشاره به اقدامات موثر و ارزنده روابط عمومی های صنعت برق بویژه در بخش تولید اظهار داشت: توانمندی های زیادی در مجموعه روابط عمومی های صنعت برق وجود دارد و امیدواریم  شاهد شکوفایی بیشتر آن نیز باشیم. وی با اشاره به نقش روابط عمومی ها در افزایش آگاهی های اجتماعی تصریح کرد: سرمایه اجتماعی سازمان در واحدهایی مثل روابط عمومی ها قرار دارد و  در واقع روابط عمومی ها،  اصلی ترین سرمایه اجتماعی هر سازمانی محسوب می شوند. وی افزود: انتظار عمومی بر این است که روابط عمومی ها با بهره گیری از افراد علاقه مند، صاحب تجربیات موثر و با نوآوری بتوانند این حوزه را مدیریت و به عنوان بازوی تصمیم ساز در شرکت ها، مدیریت سازمان را همراهی کنند. اسکندری با  بیان اینکه درحال حاضر روابط عمومی ها،‌ بازوی اصلی موفقیت سازمانها هستند،‌خاطرنشان کرد: افزایش آگاهی های اجتماعی در ایجاد شفافیت در بین انتظارات موثر  است به گونه ای که اگر  نتوان جامعه را از اقدامات و جهت گیری های سازمان آگاه کرد، ممکن است انتظاراتی ناهمسو با جهت گیری های سازمان در جامعه ایجاد شود. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی همچنین با اشاره به اهمین مستند سازی در مباحث روابط عمومی اظهار داشت: اقدامات موثر سازمان و تجربیات بایستی مستند سازی شود تا بتوان از آنها در راستای مدیریت دانش  وسرمایه استفاده کرد. اسکندری خاطرنشان کرد: درعصر ارتباطات روشها ، جهت گیری ها و ارتباطات را  باید براساس تکنولوژی های جدید ‌تنظیم و در ارتباطات بیرونی سازمانی حتما نیازها، ‌نگاه ها و انتظارات بیرونی را شناسایی  گردد.  اسکندری تاکید کرد: ما اکنون در جوامع داینامیک و در حال تغییری  زندگی میکنیم  که انتظارات  آن نیز در حال تغییر است پس بایستی با نوآوری و خلاقیت بتوانیم متناظر با تغییر تکنوژی خود را تغییر دهیم. اسکندری تصریح کرد: روابط عمومی وظیفه ارتباطات درون سازمانی،‌ ارتباط مدیران با کارکنان،‌ انتقال نیازهای کارکنان به مدیریت شرکت از یکسو و از سوی دیگر انتقال نگاه مردم وذینفعان  بیرونی به سازمان و ارایه عملکردهای سازمان  به بیرون  را برعهده دارد و تجسم  ارتباطات دوسویه  محسوب می شود. وی افزود: روابط عمومی ها می توانند با ارایه شفافی از انتظارات موجود، فعالیت ها و اقدامات ارزشمند درون سازمان را بدرستی به ذینفعان منعکس کرده و با مدیریت سازمانی همراهی کنند. وی اظهار امیدواری کرد : در عصری که عصر ارتباطات و اطلاعات است بتوانیم با کمک روابط عمومی ها قدم های بزرگی را برداریم. غلامحسین مقیمی، مدیرکل روابط عمومی وامور بین الملل شرکت برق حرارتی در این جلسه گفت: مجموعه روابط عمومی های نیروگاه های حرارتی در سال 98 با اطلاع رسانی دقیق و گسترده در نقش یار و یاور مدیران عامل در شرکتهای مدیریت تولید برق برای گذر موفق از پیک برق 98 عمل کرده اند و موجب افتخار آفرینی برای صنعت برق شده اند. مدیرکل دفتر روابط عمومی شرکت خاطرنشان کرد: ایجاد پویش#صنعت_برق_همیشه_بیدار از ابتکارات روابط عمومی های صنعت تولید برق در اواخر اسفند 98 بوده است که مورد استقبال کلیه مدیران مجموعه صنعت برق کشور در وزارت نیرو، شرکتهای توانیر، توزیع های برق، برق منطقه ای و مانند آن قرار گرفت. وی ایجاد انگیزه، گسترش روحیه جهادی و تلاشگری و نشان دادن تاثیر تامین برق پایدار بر مدیریت سلامت کشور را از جمله اهداف راه اندازی این پویش عنوان کرد و افزود: در روزهای اوج مبارزه کادر درمانی کشور با ویروس کرونا، همکاران نیروگاه های حرارتی از کار و تلاش دست برنداشتند و با حفظ تولید برق، انجام تعمیرات دوره ای در این جبهه در حال مبارزه با کرونا بودند تا در تابستان پیش رو مردم و کادر درمان، نگران تامین برق مراکز بهداشتی و درمانی کشور نباشند. مقیمی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به لزوم حضور فعالتر  روابط عمومی های صنعت برق حرارتی در  زمینه تاثیرگذاری بر افکار عمومی، تصریح کرد: انتظار می رود روابط عمومی های شرکت های تابعه همانند یک روابط عمومی پیشرو و پرسابقه با به‌کارگیری ابزارهای جدید و تحول‌یافته ارتباطی و استفاده از ادبیات روشنگرانه  باعث آگاهی بخشی و تنویر افکار در زمینه خدمت رسانی صنعت برق در کشور گردند.   مقیمی افزود:روابط عمومی های صنعت برق حرارتی می توانند با استفاده از رسانه ها  موجب آگاهی مردم از فریند دشوار تولید برق و در نهایت ایجاد صرفه جویی در مصرف آن به ویژه در شرایط حساس فعلی گردند.   وی همچنین خواستار حضور موثر روابط عمومی های صنعت برق حرارتی در جشنواره ارزیابی روابط عمومی های صنعت آب و برق گردید و اظهار امیدواری کرد: شاهد کسب رتبه های برتر در این جشنواره مانند سال پیش باشیم. در ادامه این جلسه مدیران روابط عمومی شرکتهای تابعه سوالات و مشکلات خود را با معاون مدیریت و منابع انسانی و مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و ارزیابی عملکرد شرکت برق حرارتی مطرح کردند.   [tts-end]